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招聘主管:
工作城市:南京
年龄要求:32周岁以下
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根据公司需要,协助确定组织机构设置方案及岗位编制,根据岗位设置要求编写岗位说明书,并建立有效招聘渠道,确保在规定的时间内招聘合适的人员到岗。
任职要求:
1、熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧;
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