• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年度旅游

1. 协助主管处理人事部的日常事务；
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理；
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计并及时将其异常状况汇报与上级；
5. 员工劳动合同的签订及存档；
6. 员工工伤社会保险、公积金的办理；
7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
8. 负责对办公用品的管理
9.承办上级临时交办的事项。

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