人事经理
9千-1.2万
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发布于 2018-12-30
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德宏 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

1、执行酒店总经理的工作指令,向总经理负责并报告工作。

2、贯彻执行国家、人事、劳动的方针、政策和法规,全面负责酒店劳动定员定编、制定酒店人事管理、工资福利分配政策,制定和完善培训、考核、晋升、奖励等各项制度。

3、根据酒店经营目标和工作需要,组织本部工作人员编制人力资源年度工作计划、长远规划与人工成本、培训费用核算,并组织实施和监控。

4、主持本部门工作例会,听取、汇报、督促工作进度,协调和解决工作中的问题,提出阶段性工作计划和要求,并督促执行和落实。

5、组织搜集人才(劳动力)市场信息,随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、人员培训等方面的动态,负责组织和合理有效运用酒店的人力资源。

6、负责协调和指导酒店各部门制订人力资源需求计划,掌握和控制酒店的人员编制总量,组织制定劳动定员定编方案,按编制合理安排和调配余、缺人员,做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作事宜。

7、负责酒店主管以上管理人员的考核、考察、聘任呈报工作和本部门员工的工作考察评估工作。

8、负责建立和完善劳动用工规章制度,严格依法用工,切实保障员工的合理权益,减少劳动争议的发生,针对员工提出正当合理的要求,认真、妥善处理和解决有关人力资源方面的问题;努力改善员工的工作环境和生活条件,不断增强员工的凝聚力。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
云南省德宏州瑞丽市瑞江路南端西侧
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职位联系人
彭先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 商务服务--物流/运输
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
        瑞丽拉颂酒店由瑞丽市大通实业有限公司全资建立。瑞丽市大通实业有限公司组建于2001 年,是集对外贸易、加工贸易、金融服务、投资服务为一体的股份有限责任公司,实施多元化跨国经营发展,主要经营日用化工品、机电产品、机械设备、电池生产原料、饮料生产原料、包装制品,并形成以磺酸、三聚磷酸钠、锌饼为骨干商品的对外贸易,公司拥有全资子公司4个,控股子公司2个,国内外共有在册员工4900多人(其中国内200多人),在国内业务年营业额6.2亿人民币。        瑞丽拉颂酒店位于瑞丽市与姐告(全国唯一的“境内关外”特殊经济区)之间,距离瑞丽市中心约2.5公里,距离通往缅甸的第一国门仅3公里。酒店建筑面积15000平方米,共144间客房,包括总统套房、温泉套房、露天游泳池、健身房、会议中心、粤式餐厅等配套设施。酒店设计体现浓郁的地方民族特色,以缅甸国花“拉颂”为主题,装饰与服务淋漓尽致地融入东南亚风情,让顾客足不出国门却甚似置身境外。        公司在经营过程中严格遵守国家法律、法规,依法纳税、诚信经营,并以“诚信、守法、规范、高效”为理念,努力开拓更广阔国际贸易市场。公司自成立以来先后多次受到德宏州政府、瑞丽市委、市政府、姐告管委授予“先进企业”、“优秀企业”的称号;并被瑞丽海关评为“高级认证企业”。
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