• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 出国旅游
• 人性化管理

 1、 执行酒店总经理的经营管理指令，向其负责并报告工作。全面负责酒店的计划和财务管理工作和计划财务部的日常管理工作，并实施会计基础工作的规范化和强化计划财务监管力度。
2、参与企业的生产经营、基本建设投资、更新改造等重大问题的决策，监督并控制各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。参与对重大投资、重大经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性报告，为总经理决策提供依据。
3、参与酒店年度综合计划的编制，组织和负责酒店经营计划和财务收支计划的编制。检查各项计划的执行情况，督促各部门贯彻实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。
4、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加速回笼应收账款，提高资金使用效率。
5、加强成本核算、费用控制和财产物资的管理，组织定期开展对在用固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
6、参与酒店信用政策和物价政策的制定。负责信用权限的审批，定期组织物价检查。   
7、组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控员工的工作质量，并负责组织指导和协助各部门做好计划、预算、成本、资金、财 产等财务管理工作。
8、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训工作，做好对员工的任用、晋升、调动、奖励工作。
9、负责本部门员工的思想教育和业务提高，并深入开展“批判、创新”活动，定期组织召开本部门的政治学习和业务学习会议，抓好本部门的内部管理工作和精神文明建设。

        瑞丽拉颂酒店由瑞丽市大通实业有限公司全资建立。瑞丽市大通实业有限公司组建于2001 年，是集对外贸易、加工贸易、金融服务、投资服务为一体的股份有限责任公司，实施多元化跨国经营发展，主要经营日用化工品、机电产品、机械设备、电池生产原料、饮料生产原料、包装制品，并形成以磺酸、三聚磷酸钠、锌饼为骨干商品的对外贸易，公司拥有全资子公司4个，控股子公司2个，国内外共有在册员工4900多人（其中国内200多人），在国内业务年营业额6.2亿人民币。        瑞丽拉颂酒店位于瑞丽市与姐告（全国唯一的“境内关外”特殊经济区）之间，距离瑞丽市中心约2.5公里，距离通往缅甸的第一国门仅3公里。酒店建筑面积15000平方米，共144间客房，包括总统套房、温泉套房、露天游泳池、健身房、会议中心、粤式餐厅等配套设施。酒店设计体现浓郁的地方民族特色，以缅甸国花“拉颂”为主题，装饰与服务淋漓尽致地融入东南亚风情，让顾客足不出国门却甚似置身境外。        公司在经营过程中严格遵守国家法律、法规，依法纳税、诚信经营，并以“诚信、守法、规范、高效”为理念，努力开拓更广阔国际贸易市场。公司自成立以来先后多次受到德宏州政府、瑞丽市委、市政府、姐告管委授予“先进企业”、“优秀企业”的称号；并被瑞丽海关评为“高级认证企业”。