• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 带薪年假

 岗位职责：
1、实施与完善员工的招聘与筛选程序。协助制订招聘的标准制度与程序。
2、为确保与劳动法、酒店规章制度的一致性，调查并审核所有纪律处分。与部门总监
一起商讨合适的办法，并作出最终的处罚建议。
3、保证员工遵守酒店的规章制度与工作程序，同时保证酒店的规章制度与政府的法令法规的一致性。
4、统一负责酒店的人事工作，保证对全体员工的有效管理
5、监督酒店的员工福利和补助情况。如有变化，向人力资源总监汇报。
6、以专业标准进行员工背景调查以确保准确性及公正性。
7、对酒店员工进行人事咨询，包括职业发展、工作调动、员工关系以及有关人事法律、法规等方面。
8、对酒店的员工需求数量作分析，并根据需要提出调整建议。
9、研究有关人事方面的政策规定以及相关操作程序与惯例。如有改动、变更或最新规定，必需及时向人力资源部总监汇报。
10、完成上级领导布置的其它工作。在人力资源部总监缺勤的情况下，依据酒店总经理的指导管理部门工作。
任职资格：
1、大专毕业, 热于从事酒店管理或有相关经验
2、5年以上人力资源工作经验, 2年以上管理经验

      无锡太悦度假酒店坐落于太湖北岸湖畔、灵山山麓，背靠中国“五方五佛”之一的东方灵山大佛，地处长江三角洲腹地，交通便捷。酒店距无锡机场、苏州市区约1小时车程，距上海、南京、杭州约2小时车程.地理位置极为优越。酒店占地23万平方米，现已建成物业30万方，内部设有奢美园林、私属内湖、天然温泉、清境美宿，共同构筑起远离喧嚣的心灵小城，让您和您的家人尽享回归自然的静谧。      稳重大气、帆船主题的装饰风格突出了酒店的艺术性与文化氛围，彰显了这座五星级度假酒店的奢美精致、静谧安宁。酒店共有各类房型477间套豪华舒适的超大客房；中西式餐厅美食荟萃，在感受到东西方文化的至尊品味同时也为您的旅行带来了一次舌尖上的饕餮盛宴；2间500㎡的大型功能厅和10余个先进配置的大小会议室，以及天然温泉、室内泳池、健身中心、亲子乐园、棋牌室、KTV等丰富的娱乐健身设施，无论是旅游休闲还是大型商务会议活动，在满足您不同需求层次的同时也让您感受到了我们无微不至的关怀。酒店全体员工将“以人为本，宾客至上”的经营理念为您提供舒适、温馨及便捷的服务。      无锡太悦度假酒店是金诚酒店集团旗下管理品牌，集团共有四大品牌梵摩、太悦、J-Hotel、China Young。