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岗位职责:
1、完成人员规划、招聘、培训、薪酬、绩效等人事工作;
2、组织并执行员工活动、福利项目落实,推进公司企业文化建设,提高员工满意度;
3、负责员工宿舍、食堂、保洁、车辆等后勤保障工作;
4、负责行政接待和组织公司各种会议、企业文化宣传等活动;
5、撰写各种工作报告、总结及公函等文件;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上大型房企行政、人事管理经验;
2、亲和力强,有较强的沟通能力及外联能力;
3、有较强的领导、协调、监督和指导能力;
4、具备良好的职业素养、团队协作精神、服务意识和工作激情; 5、熟练使用各种办公软件,具备良好的文字组织能力。
新湖中宝股份有限公司(SH.600208)于1999年在上海证券交易所上市,公司主营业务为金融和地产。截止2016年底,公司注册资本86亿元,总资产1100亿元。公司市值居浙江省上市公司前列,系“沪深300”和“上证50”指标成分股。 公司目前已形成覆盖证券、银行、保险、期货等机构金融投资格局,是中信银行、盛京银行、温州银行、湘财证券、新湖期货、阳光保险等金融机构的主要控、参股股东。同时公司积极布局金融和金融科技领域的机构、技术、服务的一体化平台。 公司地产业务的规模、实力和品质居行业前列,目前在全国30余个城市开发40余个地产项目,总开发面积达3000多万平方米;同时在江苏 启东、浙江温州等地投入一级土地开发达1000多万平方米,近年来公司逐步加大了在一线城市的业务布局,其中上海未来待开发面积达100万平方米。 1999年6月中宝戴梦得股份有限公司于上海证券交易所上市。 2006年11月向浙江新湖集团股份有限公司定向发行12亿股股票,收购14家房地产类子公司股权,完成重大资产重组,实现新湖地产整体上市。 2007年定向发行人民币普通股9962万股,募集资金16亿元。 2009年7月吸收合并浙江新湖创业。 2014年12月定向发行17.74亿股,募集资金总额54.99亿元。 2015年11月定向发行9.62亿股,募集资金总额49.99亿元。