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职位描述:
岗位职责
1. 酒店各部门员工的考勤管理工作。
2. 对普通员工的工资调整和审核。
3. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。
4. 协助对员工奖惩的审核。
5. 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。
6. 填报工资报表, 并报上级审核。
7. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.能熟练操作计算机。
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。
杭州新天地集团有限公司是一家以城市商业运营和大健康产业为核心的城市综合运营企业。2016年初,从原国有独资变成民营资本(前海人寿保险股份有限公司)控股、国有资本(杭州市实业投资集团有限公司)参股、新天地集团核心管理团队持股的股权结构。 公司以商业综合体+文化旅游综合体(以工业遗存、文物保护为独具特色)为发展业务核心,目前正在开发运营的项目共包括:杭州新天地(180万方)、临安滨湖天地(190万方)等大型城市综合体,千岛湖文渊狮城、临安柳溪江省级旅游度假区(总规划面积78.68平方公里,其中柳溪江漂流和临安湍口温泉度假酒店已投入运营)、重庆十八梯等文化旅游综合体,以及杭州城东金色时光住宅项目。