联系我们
- 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
- 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
- 服务邮箱:service@veryeast.com
- 联系我们
扫码下载最佳东方APP
扫码关注最佳东方微信号
职位描述:
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、制定绩效管理制度,建立公司绩效体系;组织实施绩效考核;依据绩效结果及绩效要求,与相关部门及人员进行绩效沟通,运用绩效考核结果;受理员工绩效申请、调查、绩效申诉,核实,反馈绩效考核结果;收集绩效考核数据,汇总并分析;
3、参与制定薪酬方案,明确各岗位的薪酬标准与核算方式;
4、执行招聘工作流程,独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
9、完成领导交办其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;企业管理、人力资源管理、社会保障等相关专业,大学英语四级及以上。
2、工作细致负责,对数字有一定灵敏度,熟悉使用OFFICE。
3、具有较强的沟通协调能力与计划组织能力。
4、较强的责任感和抗压能力,积极的学习热情。
中国武夷实业股份有限公司(以下简称“中国武夷”)是 以房地产业为基础、投资开发为重点、外向型经济为主导的资金、技术、管理密集型国有控股大型企业 ;由福建建工集团总公司独家募集设立,于1997年7月15日在深圳交易所挂牌上市的股份公司(股票代码000797)。