招聘行政主管（香河项目）_北京万通地产股份有限公司招聘信息-最佳东方

职位描述：

1、协调和配合部门经理工作，负责日常行政事务及后勤服务工作各项安排；

2、公司往来公文起草、收取、传达、处理以及文件档案建档、保管、借阅等工作；

3、办公物品及设备管理，负责根据部门需求及年度预算采购办公用品，做好保管、发放、登记、保养与维修等各项工作；

4、员工考勤、出勤统计、报表、分析等管理工作；

5、后勤保障工作，维持办公楼及办公楼水、电、通讯系统正常使用，对故障及时反馈联系维修等工作；

6、负责与派出所、工商、房地局、工会对外联系，提供各类报表等工作；

7、配合完成车辆管理工作；

8、上级领导交办的临时性工作等。

职位要求：

1、年龄35岁以下，男女不限，有上市房地产企业工作经验优先；2、文秘、档案、办公自动化管理专业全日制大专及以上学历；

3、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力，较好的文字功和语言表达能力；

4、工作严谨、细致、执行力强、工作高效；

5、有较强的亲和力、责任感和服务意识；

6、熟悉行政管理流程、熟练掌握办公软件及企业OA 操作。

（股票代码：600246，简称“万通地产”），总股本为10.14亿股。截至2009年12月31日，总资产为95.00亿元；净资产为29.83亿元。万通地产具备一级开发资质，下设10家控股子公司和2家参股子公司，均为房地产开发公司。万通地产是中国房地产行业领导品牌企业之一，是最受尊敬的行业品牌之一，也是“中国城市房地产开发商策略联盟”（简称“中城联盟”）的联合创始企业和轮值主席单位，是全国工商联房地产商会轮值主席单位。万通地产秉持“滨海新区、美国模式、万通价值观”的企业战略和“守正出奇”的核心价值观，坚持价值经营，坚持均好性发展和“有质量的成长”，已经成为优秀的上市地产企业样本。万通地产以“创造最具价值的生活空间”为使命，致力于成为一流的、符合国际管理规范的、受人尊敬的专业房地产公司，并且推出了基于绿色价值观、绿色行为方式和绿色产品的全面、系统的绿色公司战略体系，构筑企业长远竞争力，引领行业发展纵深。万通地产承诺今后开发的所有项目，都将严格按照国家绿色建筑标准执行。万通地产规划未来5年开发量约计1000万平方米，将会减少碳排放量244.55万吨。万通地产2010年2月特别创立产品研发基金，每年拿出销售额的千分之五用于绿色产品研究，有力推进绿色产品实施进程。作为房地产行业的创新者和开拓者，万通地产倡导房地产的“美国模式”，践行“反周期理论”，提出“低风险，中速度，高回报”的发展策略，发展以住宅开发和商用物业为核心的业务体系，成为开发与运营并重的地产公司，从而使公司具有稳定的利润来源和良好的反周期能力。在多变的市场环境中，万通地产已经成为业界兼具稳健和发展双高能力的“龟兔”型标杆企业。目前公司在坚持以京津地区为核心战略区域的基础上，业务拓展到成都和三亚地区。2009年形成了四大组团的业务管理模式。万通地产住宅业务以美国的托尔兄弟为标杆企业，以商品住宅为核心产品，提高产品附加值，做中国一流的专业住宅开发商和盈利水平一流的房地产上市公司。公司住宅业务集中在京津地区，已经形成新新家园和新城国际两个成熟产品系列。已经开发的项目绝大部分已经成为区域地标和知名物业。开发主导、地域集中是万通地产在住宅业务的战略选择，公司将充分利用滨海新区的区位优势有效集聚各方资源，加大对京津地区投资力度，使得公司拥有在该区域领