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职位描述:
学历要求:本科及以上,人力资源管理或行政管理专业。1、参与公司年度招聘计划、招聘费用预算的编制。 2、招聘信息的发布,建立人才库。 3、负责在权限范围内的人员招聘、内部选拔和岗位异动等工作。 4、负责编制培训计划和预算,培训实施及效果评价。 5、根据绩效考核方案具体执行实施,并建立考核档案。
1、负责对接各项目的各类文件的签批流转;
2、根据集团要求,完成每月资金计划的填报;
3、组织、协调安排会议;
4、拟定公司各类表扬、通报等;
5、其它临时性事务。
职能类别: 招聘经理/主管 行政经理/主管/办公室主任
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企业创建于1983年,华宇集团成立于1995年,是集地产集团、商业集团、金控集团、建设集团、物业集团、海外公司为一体的多元化综合性城市运营集团。企业34年来,荣膺中国驰名商标、中国建行AAA级信用企业、中国房地产诚信企业、中国房地产100强企业、中国民营企业500强、中国服务业500强企业,具有国家壹级房地产集团资质、壹级建筑施工资质、壹级物业服务资质,是中国房地产业协会副会长单位、中国物业管理协会副会长单位。 华宇集团肩负"责任筑造理想家"的崇高使命,秉承"责任华宇,幸福一生"的品牌理念,恪守"对社会负责、对企业负责、对自己负责"的价值观,奉行"创新, 责任,诚信,稳健"的文化理念,以服务社会、创造价值为企业目标。 截止目前,华宇集团累计开发楼盘逾70个,业务板块覆盖中国重庆、四川成都、江苏苏州、江苏无锡、江苏太仓、江苏常州、安徽合肥、浙江宁波、浙江余姚、湖南长沙、辽宁沈阳、湖北武汉等城市及北美市场,整体开发规模逾1820万方,自持商业近57.6万方,物业托管规模逾1115万方,服务业主超45万人,提供金融投资及服务超50亿元,回馈社会慈善捐款超2.02亿元,累计纳税95亿元。 未来,华宇集团将继续贯彻"稳中求进、变革创新"的战略思想,持续拓展国际国内两个市场,必将成为中国最具竞争力的多元化、国际化综合性运营集团。