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岗位职责:
1.负责公司人员招聘和培训工作.
2.协助人力资源总监编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划;
3.指导各部门制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
4.负责组织酒店各类活动开展;
5.安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.
6.负责收集国内外酒店行业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见.7.完成上级临时交办的其他任务.
任职要求:
1.人力资源管理相关专业大专以上学历;
2.具备酒店或物业相关服务行业招聘、培训专业知识、管理技能与技巧;
3.熟悉酒店内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;
4.具备计划能力和事件管理能力;
5.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
交子国际酒店隶属于成都市属大型国有企业 – 成都兴城投资集团有限公司,酒店坐落于成都市高新区天府大道,建筑面积约1.85万平方米。酒店功能完善,设有62间/套时尚现代的行政套房和豪华客房,每间客房设有私人管家服务。酒店拥有丰富多样的餐饮选择,1个大堂吧、1个自助餐厅、8个餐饮包间,7间功能及大小不一的会议室,最大会议室面积756m2 ,拥有1间茶室配置齐全的宴会会议设施为尊贵的您打造高品质的商务、休闲方式。作为成都兴城酒店管理有限公司旗下酒店,我们内容酒店还包括成都盛美利亚,青城山豪生,青城山青源,崇州澜悦,天府国际健康服务中心及川主寺弥远酒店。作为国企酒店,我们综合福利优厚,不设有无薪假,并同时设有月度奖金以及丰厚的年终奖。2018年年终奖4.7薪,2019年年终奖4.3薪,2020年年终奖5.8薪,2021年年终奖5.7薪。面试地址:四川省成都市高新区天府大道北段1677号3栋交子国际酒店4层行政人事部交通路线:地铁1号线,18号线孵化园站G出口下,步行约100米。电话:028-82543423