• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 年底双薪
• 年度旅游
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 周末双休

任职要求：
1.男女不限，30-45岁最佳。
2.大专及大专以上学历，受过旅游或酒店管理专业培训最佳。
3.从高星级酒店中高管理层成长起来的，并有过两家以上五星级酒店筹备经验。
4.对酒店PMS软件知晓并能熟练操作。
5.熟知高星级酒店运营模式，并在运营管理中有自己对市场的理解。
6.基本素质要求：身体健康，知识面广，经历丰富。观念更新快，有敏锐的洞察力。辩证思维强，既能坚持
原则，又能灵活处理问题。考虑严密，决策果断。有良好的职业道德和责任感。口头和文字表达能力好，决
策、计划、组织、指挥、协调和激励能力强。

职责内容:
1.接受董事会的领导，全面负责酒店的运营和管理工作，在董事会授权范围内行使人事权、财务权和经营管理权。
2.对酒店的市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提成调整意见。
3.制定酒店的经营目标并做出经营战略性决策。具体内容为：确定年度营业额、利润额等计划指标；制定年度预算和经营计划（包含各种服务产品的定价和毛利率）；制定市场拓展计划；对各营业部门下达任务。
4.制定酒店各岗位职责、操作流程、质量标准、规章制度及运行表格等，确定员工工资、激励机制、福利待遇等方案，组织指挥并保证接待业务的顺利进行。
5.遵守国家法规的前提下，开展社会公共关系活动，关注酒店安全、卫生防疫、环保等工作，树立良好的形象。
6.建立有效的管理系统。除检查日常的业务运转程序、制度执行情况外，还应主持参加每天早会、周例会、每月工作质量分析会、每月市场分析会等，使业务运行有效、高效、顺利的进行。
7.建立严谨的财务管理制度。除日常检查的财务运行程序、制度执行情况外，还应主持或参加每月成本分析会、年度预算计划会和适时举行的有关财务会议，使成本有效合理的进行。
8.建立严格的安全、质量管理系统。每天安排一定时间，走动巡视各部门重要部门和岗位。主持和参加每月的安全、质检小组会议，确保酒店安全和质量不断得到提高。
9.建立良好的学习氛围，坚持学习新知识，吸收新观念，尝试新方法，把企业经营、管理水平不断推向新的高度。
简历投放：ptkdhr@163.com
联系人：徐女士
联系电话：134-8900-0852






 

项目名称：康德台湾文化广场所属行业：产业类投资主体：台商独资预计投资规模：六亿人民币项目内容：“康德台湾文化广场（万宝花园A区四期）”项目作为“康德台湾夜市”商圈的核心部分，在今年全省拉链检查中得到检查组的高度认可。根据省委省政府拉链检查时提出的要求，围绕台湾特色，突出七大主题和五大元素，努力成为台湾夜市、台式街区、台胞公寓等台胞生活圈的核心，积极推进两岸共同家园和平潭旅游品牌的建设。台湾文化广场为台商独资项目，总建筑面积：85360.93平米，配备单身公寓8181.06平方米，商业建筑面积24011.52平方米，办公建筑面积2912.72酒店建筑面积13448.3平方米，备有936个地下停车位，项目位于平潭城关核心区域（中心商务区潭城组团万宝路北侧，北接西航潭人街），交通便利，周边常住人口八万人，项目将带动2000个本地就业机会，配套120间全新拎包入住单身公寓，并于周边街区规划8000平方米青年创业基地真正实现文化创意与市场无缝对接。