• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 年底双薪
• 年度旅游
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 周末双休

岗位职责：
1)   执行部门领导的工作指令，向部门领导负责并报告工作。
2)   贯彻执行党和政府有关劳动工资、劳保福利的方针、政策和上级公司制订的相关规定，结合实际，拟订劳动工资计划，提出年度工资总额增长的预定方案，制定和完善工资、奖金的发放形式和计算方法并组织实施。 
3)   根据实际情况及年度经营计划，提出劳动定员定编意见和方案，编制劳动力需求计划，做到结构合理，组合优化，协调平衡。
4)   熟悉店内各类员工的数量、结构等基本情况，了解和掌握各部室人员忙闲、余缺动态，做好调余补缺工作。
5)   保持与劳动就业部门和人才交流中心、有关职校、技校的联系与沟通，及时掌握人才市场信息，保证各类用工渠道的畅通，并负责做好招工审查工作，把好进人素质关。同时认真做好大学（大专）、中专学校毕业生和复退军人的接收、安置工作，开发和充实酒店的人事。
6)   根据经营结构调整和人员余闲的实际情况，负责做好员工下岗、转岗工作，配合有关部门做好下、转岗员工的教育培训和安置工作。
7)   负责办理中层及中层以下管理人员聘任的审核呈报工作，建立和健全初级管理人员人才信息库。
8)   做好部门领导安排的其它工作。
任职要求：
1)   知识要求
大专毕业或同等学历。
熟悉社会学、心理学、公共关系学和行政管理等有关知识。
2)   能力要求
具备很好的亲和力，善于沟通。
对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
有较好的文字和口头表达能力。
能熟练操作计算机。
外语通过行业Ｂ级考核。
3)   经历要求
二年以上人事管理或行政管理工作经历。
 
简历投放：ptkdhr@163.com
联系人：徐女士
联系电话：134-8900-0852

项目名称：康德台湾文化广场所属行业：产业类投资主体：台商独资预计投资规模：六亿人民币项目内容：“康德台湾文化广场（万宝花园A区四期）”项目作为“康德台湾夜市”商圈的核心部分，在今年全省拉链检查中得到检查组的高度认可。根据省委省政府拉链检查时提出的要求，围绕台湾特色，突出七大主题和五大元素，努力成为台湾夜市、台式街区、台胞公寓等台胞生活圈的核心，积极推进两岸共同家园和平潭旅游品牌的建设。台湾文化广场为台商独资项目，总建筑面积：85360.93平米，配备单身公寓8181.06平方米，商业建筑面积24011.52平方米，办公建筑面积2912.72酒店建筑面积13448.3平方米，备有936个地下停车位，项目位于平潭城关核心区域（中心商务区潭城组团万宝路北侧，北接西航潭人街），交通便利，周边常住人口八万人，项目将带动2000个本地就业机会，配套120间全新拎包入住单身公寓，并于周边街区规划8000平方米青年创业基地真正实现文化创意与市场无缝对接。