• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 年底双薪
• 年度旅游
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 周末双休

岗位职责：
1） 根据项目规定，拟定劳务人员的工资、奖金发放标准，负责办理员工录用、调离的工资和供给关系的转接，以及员工转岗变薪和晋级加薪等审核工作。
2） 及时了解和掌握项目员工的变动情况，按时准确编报各类人员人数及劳动工资月、季、年度报表。
3） 负责员工奖惩、超时工作、节假日加班工资的审核、报批工作，及时登记造册，并监督和检查其发放使用情况。
4） 负责员工各种假期的管理，逐月审核和汇总各部室员工的出勤情况，积累各种原始资料，建立和健全有关档案。
5） 负责办理员工离店和退休、退职有关福利待遇专接手续。做好员工基本养老保险金、医疗保险、住房公积金等各项福利的填报审核和管理工作。协助计划财务部做好员工个人收入所得税的代扣、代缴工作。
6） 负责劳动合同的管理，会同各部室做好劳动合同签订、续订和终止工作，做好劳动合同的下发登记、劳动争议的调解和处理工作。
7） 负责办理员工的招工录用、退工、退休、退职手续和人事档案转递。
8） 负责各类技术人员技术等级、专业职称评定和考核的组织工作，做好考察、考核和申报审核工作，建立和健全项目员工技术等级、技术职称的档案资料。
9） 负责员工更衣箱钥匙管理工作。
任职要求：
1)   知识要求
大专毕业或同等学历。
熟悉人事有关政策法规，了解劳动法、劳动合同法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。
了解社会学、心理学、公共关系学、人事统计等专门知识。
2)   能力要求
具有较强的人事开发、人才调配、考核、合同管理等综合人事管理能力，能建立人才信息库和网络。
能严格执行工资、福利政策和规定，起草各类分配方案；准确编报各类业务报表，搞好综合统计。
有较好的文字表达能力。
外语通过行业Ｂ级考核。
精通办公软件、人事管理软件的使用。
具有职业资格证书。
3)   经历要求
二年以上人事管理工作经历。
简历投放：ptkdhr@163.com
联系人：徐女士
联系电话：134-8900-0852

项目名称：康德台湾文化广场所属行业：产业类投资主体：台商独资预计投资规模：六亿人民币项目内容：“康德台湾文化广场（万宝花园A区四期）”项目作为“康德台湾夜市”商圈的核心部分，在今年全省拉链检查中得到检查组的高度认可。根据省委省政府拉链检查时提出的要求，围绕台湾特色，突出七大主题和五大元素，努力成为台湾夜市、台式街区、台胞公寓等台胞生活圈的核心，积极推进两岸共同家园和平潭旅游品牌的建设。台湾文化广场为台商独资项目，总建筑面积：85360.93平米，配备单身公寓8181.06平方米，商业建筑面积24011.52平方米，办公建筑面积2912.72酒店建筑面积13448.3平方米，备有936个地下停车位，项目位于平潭城关核心区域（中心商务区潭城组团万宝路北侧，北接西航潭人街），交通便利，周边常住人口八万人，项目将带动2000个本地就业机会，配套120间全新拎包入住单身公寓，并于周边街区规划8000平方米青年创业基地真正实现文化创意与市场无缝对接。