• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 员工活动
• 帅哥多

岗位职责
1、 负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
2、 组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。
3、 负责酒店各种土木工程建设规划。
4、 控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。
5、 负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、 深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。
7、 与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。
8、 审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。
9、 负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
10、 负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。
11、 建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。
12、 与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。
13、 及时向总经理上报有关工程工作情况。
14、 参加酒店行政及其他有关会议。
15、 定期给下属员工进行各相关知识培训。
16、 完成上级交待的其他任务。


岗位要求
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。    
4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

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