• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 员工活动
• 帅哥多

岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。组织公共培训，外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训总结计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力，课件编写能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
6.形象气质佳，普通话标准，会酒店常用英语。

 恭州大酒店是由重庆锦天地产集团投资，按汉唐庭院式风格修建，酒店环境优美静雅、古朴典雅庭院式风格文化长廊、露天观景楼台、浓厚的自然景观、交通便利、巴渝民俗风情浓厚,坐落在三江上、古街里、公园旁，以四星级旅游饭店标准打造。酒店总建筑面积约二万平方米，集客房、餐饮、会议、康乐等服务为一体，拥有117间特色风景房，设有可容纳300人的大型宴会厅及300人的多功能会议厅，9个具有中西风格的豪华中餐包房，可容纳800人同时就餐，格调高雅的西餐厅及大堂吧，同时设有商务中心、棋牌室、健身房、康体中心、商务旅游等个性化服务，能满足宾客的不同档次需求。