• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 美女多

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.负责员工档案的挂靠管理，处理员工劳动关系。
8.完成公司交付的其他任务。

 近期，亚美隆酒店（AMERON Hotel Collection）宣布与华安发展金寨股份有限公司签署协议，正式入驻安徽金寨玉博园。铂涛集团Lifestyle Lab首席运营官及亚美隆酒店亚洲区负责人Christoph Knichel表示: ”我们非常高兴与华安发展金寨股份有限公司合作，他们非常重视这个美丽度假酒店的发展。我们的合作亦会将优质的产品质量、个性化的服务及高效的德国精神呈现给大家。亚美隆玉博园酒店将入驻金寨国家级4A级的玉博园度假中心，预计于2019年开放。” 亚美隆玉博园酒店位于安徽省六安市金寨县新城区红军大道大别山玉博园，拥有154间客房，并附有餐厅、宴会厅、会议厅等非客房设施。大别山腹地的金寨县有着华东最大面积号称“植物王国、动物乐园”的天马国家森林公园, 也是著名的“长寿之乡”。而玉博园为国家4A级玉文化体验度假中心。整个园区配套除亚美隆玉博园酒店，还拥有玉博馆、公园、玲珑塔、玉石书院、玉佛寺、商业中心、高档住宅小区及别墅区等等。