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湖北联投鲁湖酒店位于武汉市江夏区郑店,毗邻G107国道,酒店地理位置优越,交通便利环境优雅,空气清新。这里温馨舒适,宁静优雅,独特的徽派建筑与湖光山色融为一体,犹如鲁湖上一颗璀璨明珠,闪耀生辉,置身其间将让您暂别城市的喧嚣而流连忘返。联投鲁湖酒店系湖北省联合发展投资集团有限公司、湖北长江出版传媒集团有限公司旗下一家集商务、会议、住宿、餐饮、娱乐、垂钓于一体的会议度假型酒店。总占地面积1000余亩,酒店占地面积80余亩,东方园林布局,主体建筑12栋,分为宾馆区与别墅区,能容纳300人左右的吃、住、休闲娱乐,除主体建筑外酒店垂钓面积有900余亩,可提供1000人以上的大型国际标准垂钓比赛。
任职要求: 1、三年以上相关工作经验,年龄28岁以上;
岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划,协助经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
4、制订人力资源专业培训计划,负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施,负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案。5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准,并及时监督、检查其执行情况。
6、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
7、负责主持编制企业的管理规章制度,并上报领导审批;
8、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
9、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
10、负责办公室的日常管理工作;
11、严格控制各项费用的支出,并对成本控制的方法提出建议
12、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
13、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
14、完成领导交给的其他任务。福利待遇:1、工资面议;提供食宿,缴纳社会保险,年终有奖金;2、一旦录用,即签订正式劳动合同,具有大型国企员工身份和晋升空间