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工作内容:
1、负责公司薪酬管理体系、制度、流程的完善与优化;
2、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
3、完善公司绩效考核体系,负责绩效考核工作的组织与实施;
4、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。
5、配合部门负责人制订、优化员工专项激励方案;
6、负责人力成本预算、分析等工作;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先;
2、3年以上人力资源薪酬及绩效模块工作经验;
3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;
4、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
5、良好的沟通协调能力,计划与执行力较好,对相关制度的建设有较好的认识;
6、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强。
美好生活投资有限公司为美好公益基金会下属经济实体,下设美好幸福物业公司、美好生活供应公司、美好幸福房产咨询公司等,与美好志愿者组织一道,共同为住户提供物业服务、生活配套、社区文化、置业服务为一体的“四位一体”管家服务,共建美好家园,共创美好生活,共同提升美好社区住户幸福感,实现“长者的天堂、孩子的乐园、奋斗者的港湾”的战略目标。 集团前身为北京温尔馨物业管理有限责任公司,成立于1995年,注册资金5000万元,属于全国第一批物业服务企业,是中国物业管理协会会员单位,具有国家物业管理一级资质企业,更是NGV国际质量、环境体系认证单位。 美好生活集团通过推进产品标准化、集成化,加强物业服务、生活配套服务等举措,围绕产品和服务打造核心竞争力。经过20余年的发展,其管理区域覆盖北京、武汉、惠州、东莞、合肥、芜湖、沈阳、重庆、西安等国内主要城市,目前服务业态包括住宅、别墅、商场、酒店、写字楼等各种类型物业,公司现有各类物业高级管理人才和专业技术人才28人,经营管理人员40多人,一线操作与服务人员1200多人。服务面积达600多万㎡。通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、幸福的社区氛围,在已经进驻接管的全国城市赢得了较好的口碑,为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。 美好价值观是美好人共同遵守的愿景和行为规范。美好人的目的:一生一世做美好人,永远坚信美好的事情即将到来,将时间和生命投入到美好的事情上,让社会更美好!美好人的追求:爱心,健康,快乐,创造,价值,让生命更精彩!美好人的行为:宠住户,爱家人,帮同事,助伙伴,促社会,将社区建设成“长者的天堂,儿童的乐园,奋斗者的港湾”,让更多人生活更美好! 美好生活倡导高满意、低成本、快速度,通过提供专业的房地产置业服务、物业管理、社区配套服务及志愿者服务,营造美好生活氛围。以美好集团的强大实力为背景,公司在资源、网络、人才、资金等方面享有独一无二的优势。现因公司发展需要,诚邀精英加盟!所述职位,一经录用,公司将提供良好的职业发展机会和广阔的发展空间。