• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 包吃包住
• 管理规范
• 技能培训
• 美女多
• 帅哥多

岗位职责
1.向大堂吧经理负责，协助大堂吧经理确立酒吧的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒吧的长远规划及年度经营计划。
2.协助大堂吧经理对各部门主要管理人员进行考核、评估，提出任免中级管理人员的建议。
3.督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解，形成部门工作任务。
4.加强绩效考核，提高服务质量，控制成本，防止浪费。
5.加强方法论培训，提升员工的思想境界和管理、服务水平。
6.深入分管业务部门，检查各项工作情况。协助大堂吧经理协调酒吧各部门之间的关系。
7.开展调查研究，分析酒吧经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理的决策当好参谋助手。
8.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。
9.广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
10.协助总经理，搞好酒吧民主管理，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。
11.完成总经理交办的其他任务。


岗位要求
1.至少2年以上酒水吧工作经验，1年以上酒水吧领班主管经验；
2.熟悉酒吧行业，具有较强营销能力；
3.具有较强感染能力，能够协调各部门工作；
4.具有较强交际能力，能够与各政府职能部门做好外联工作；
5.逻辑思维清晰，语言表达能力强。

“简约而不失典雅，在休闲中回归自然”这就是慢享酒店一切的出发原点。在钢筋混凝土的高楼大厦之间觅得一片净土，无论是旅途奔波还是工作疲惫，无论是家庭压力或是社会风尘，只要抛开了一切的浮躁，心就会慢慢安静下来，也就能感受到身边的幸福。酒店设计融合了当下主流消费群体所关注的生活美学与情绪体验，取细节处做精特色，于大气间彰显魅力。诗意流淌，缓慢而沉静。让享受慵懒不再是城市人群遥不可及的梦，让慢享酒店将您所需要的安静、温馨、休闲、自然真正带到您的身边。