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岗位职责:
1. 主持教练部日常工作,贯穿并完善公司教练销售和服务模式,及时解决出现的问题,保证健身工房教练服务和销售管理工作正常有序的进行;
2. 执行健身教练团队管理标准化模式的管控,带领教练团队,管理团队人员的岗位职责和授课流程执行情况;
5. 关注会员需求,为会员提供优质服务;
6. 指导会员进行私教训练课程,管理会员的训练状况,协助并激励会员达成训练目标;
7. 健身工房私教课策划建议,并负责私教课销售、服务的管理,达成销售和服务指标;
8. 根据店面实际情况提出私教销售或服务策略方针的建设性意见;
9. 负责新员工入职培训、在岗培训并考核。制定部门培训计划,提出培训需求,执行培训课程,负责下属员工的考核工作;
10. 统计及核对教练部月度数据,做好私教会员月度分析;
11. 支持与配合健身工房的销售和推广活动;
12. 完成管理层安排的其他工作。
任职资格:
1. 大专以上学历,体育相关专业优先考虑;
2. 5年以上健身教练工作经验,有丰富的教练团队管理经验;
3. 良好的沟通表达能力和分析判断能力;
4. 能提供专业的训练计划和健身指导;
5. 熟悉健身工房各类器械的使用;
6. 英语听说读写流利。
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