前台主管 Front Desk Supervisor
6.5千-8千
投递简历
发布于 05-18
前台主管 Front Desk Supervisor
6.5千-8千
上海 | 3年以上 | 大专
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职位福利
职位描述

月收入:基本工资+津贴+奖金等6500元-8000元

有OnQ系统操作经验者优先


职位描述:

  • 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。
  • 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。
  • 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。
  • 管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
  • 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。
  • 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。
  • 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
  • 做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
  • 确保员工手册,中国的劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。
  • 培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。


岗位要求:

  • 能有效的用英语沟通交流。
  • 能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。
  • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。
  • 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。
  • 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
  • 能在强压下胜任工作。
  • 两至三年相关工作经验者优先。


Position Summary:

  • Supervise front desk staff to ensure smooth and efficient operation during the assigned shift.
  • Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear directions to staff.
  • Assign and instruct Guest Service Agents in the details of work, observing their performance and encouraging improvements.
  • Use creative management skills to solve guest and team member problems, ensuring compliance with company standards to ensure consistent high-quality guest relations.
  • Manage desk, resolve guest concerns, handles emergencies and other challenges that may occur during the assigned shift, implementing resolutions by using discretion and judgment.
  • Greet customers immediately with a friendly and sincere welcome, using a positive and clear speaking voice.
  • Listen to and understand requests, issues and situations from both guests and team members.
  • Regular attendance in conformance with the standards established by Hilton from time to time.
  • Work varying schedules to reflect the business needs of the hotel due to the cyclical nature of the hospitality industry.
  • Support and motivate front desk team members by leading by example and employing competent and consistent management practices.


Job requirements:

  • Able to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively with guests and employees.
  • Able to access and accurately input information using a moderately complex computer system, including Hilton property management systems.
  • Good interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.
  • Basic mathematical comprehension to understand and interpret numbers as they apply to operations in hotels.
  • Able to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyse accurate information and resolve conflicts.
  • Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.
  • 2 to 3 years of related working experience preferred.
其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:良好
年龄要求:20-45岁
比比竞争力
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公司地址
上海黄浦区南京东路789号
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职位联系人
陈女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
上海康莱德酒店坐落上海市中心的南京东路和人民广场地带,交通便捷,连接1/2/8地铁线。著名的南京路步行街,人民广场,上海博物馆,上海大剧院等亦在信步之间;步行亦可到达外滩、新天地、豫园、城隍庙等知名旅游景点;距外滩咫尺之遥,毗邻人民广场地铁站。酒店作为人民广场地标建筑,楼高66层,设计时尚典雅,餐厅和酒吧供应丰富的创意美食和特色饮品。728间客房及套房雅致舒适,均设有宽大的落地窗,人民广场和外滩的迷人景色尽收眼底。酒店40 层及以上为行政楼层,可居高临下俯瞰繁华城市及外滩景观,于此下榻尊享诸多希尔顿会员专属礼遇。
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