• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 年度旅游

 
岗位职责：
1.掌握酒店基本运营模式，负责行政人事日常事务；
2.有责任心，适应能力强，沟通能力强，协助领导推行酒店的各项规章制度，促进各项工作规范管理化；
3.全面统筹规划酒店人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 
4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
5.向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高酒店综合管理水平，控制人力资源成本； 
6.及时处理管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 
7.组织安排重大接待活动，拟定接待流程，做好接待培训，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象；
8.筹备各类行政会议的召开，拟定会议流程，组织编写会议纪要和决议，并检查各部门负责人执行落实情况；
9.拟定固定资产、接待行政办公等方面管理制度，做到制度健全，按章办事，并负责行政费用的预算和控制；
任职要求：
1.性别不限，年龄45岁以下，大专或以上学历；
2.五年以上行政人事工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
3.精通人力资源管理知识，掌握人力资源管理各大模块，熟悉行政管理等知识，熟练使用自动化办公软件；
4.具备一定的领导力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行力。

 

       东江湖小镇云雾山位于“锦绣潇湘·别样郴州”国家5A级景区东江湖入口，距离资兴市区3公里/郴州市区28公里，湘粤赣1小时生活圈，交通便利离尘不离城，田园与都市紧密融合。项目前三期占地315.28亩，总建筑面积31000㎡，建设周期计划于三年全面完成，总投资2.5亿元。项目整体运营后，年均营业收入估算16000万元、实现利税约5000万元，带动村民致富增收，帮助农民充分就业，是拉动本地经济的重要动力。       依托优质自然资源东江湖又远离东江湖水，打造形成“一个中心两块园区三大功能”的发展格局。主体构思“大道至简与文化传承”的生态环保设计理念，让人融入建筑与山水之中，开门大自然、关门现代化，体验制造和细节雕刻均彰显了精益求精的品牌价值与诉求。    【归来田园·养心圣地】东江湖小镇云雾山以“生态+”新业态模式，总体定位为“南中国高端养心度假胜地”，打造集生态旅游、文化体验、休闲度假、养老社区、商业物业于一体的文农旅深度融合产业综合体，赋予东江湖观光景区更完善的休闲度假功能。作为“郴州市重点旅游产业项目、资兴市“三重”企业、郴州精品民宿第一标杆”我们不忘初心、回归自然、共享美好生活。