客房部经理/行政管家
3千-4千
停止招聘
发布于 2018-12-19
客房部经理/行政管家
3千-4千
佛山 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

1、向总经理负责。 

2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。  

3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域  

4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。  

5、收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。  

6、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理搞好工作沟通与配合,并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流 

7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全

8、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况。

9、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作。   10、关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高,不断提高部门内员工的素质。


其他要求
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
桂州大道3号创富大厦A座1611
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职位联系人
梁小姐
人力资源部经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 商务服务--咨询/调查
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
 广州锐普士公司,成立于2014年8月,经营范围是做企业管理咨询服务;市场营销策划服务;网络技术的研究技术;计算机技术开发、技术服务;广告业;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

2015年锐普士发布酒店分时系统,践行等值消费原则,并和锐普士商对商交易系统进行对接,
能明显提升酒店行业入住率和复住率的运营模式和管理工具,是一种全新的与互联网深度融合的酒店
“新零售”业态,必将颠覆酒店传统的按天计费住宿模式。
本公司成立于2017年10月,地点在佛山顺德,是承接锐普士公司酒店分时项目的运营商,

把酒店分时住宿模式向酒店推广,与酒店签约,促成酒店进行商务电子化改造,
把分时模式及分时系统在酒店经营中长期应用,同时向酒店收取相应的服务费。
酒店分时住宿管理系统具有分时产品管理、在线交易、预定、预售、垂直分发分销、

差异化的产品;缔造更强的营销管控能力,实现拓客价值链和固客价值链的自控。
本公司践行新型现代公司共创、分享的发展理念,提供充分发挥能力、创造价值的平台;
提取营收的 20%作为动态考核薪酬、能者多得、不设上限、劣后淘汰。

月收入=固定工资在这里请你忽略基本工资,因为你的薪酬是以互联网软件的裂变上升倍增、


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