• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 美女多
• 帅哥多
• 包吃包住
• 领导好

薪酬福利：
1、试用期8000-9600，转正后10K-12K；转正周期一个月（需通过考核）；薪资区间取决于您的综合能力与经验。
2、试用期月休4天，转正后月休6天；
3、包食宿，六菜俩汤
4、每月15号发放薪资。
工作职责：
1.负责酒店管理公司人力资源战略的制定,开展人力资源战略实施的监督与指导,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作；
2.培育优秀的人力资源管理团队，组织并实施知识管理推动创新能力建设，实现组织战略目标和长期人力资源规划；
3.建立和完善人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度、流程等）操作方案，研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式（包含绩效与薪酬、人员梯队培养等体系的全面建设）；
4.向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
5.根据社会上人才竞争互相挖角严重情况，指导下属酒店制定人事及培训计划，并督导坚持实施在职培训，不断提高集团各酒店整体员工素质水平；
6.掌握国家劳动政策，针对集团发展完善各门店用工的劳动与薪酬体系。
7.及时处理集团旗下各酒店管理过程中出现的各类人力资源问题。
任职资格(教育/经验)：
1.25-35岁，本科以上学历，人力资源管理、行政、企业管理、工商管理等相关专业；
2.5年以上大型酒店集团人力资源经理（或大型企业人力总监）的工作经验；
3.对人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训与职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律 法规；
5.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的管理能力和决策能力；
6.具备良好的人际关系能力、组织协调能力以及解决难度较大事项的能力
7、做过大型连锁酒店、餐饮行业，或者日资企业经验的优先考虑
所属公司: 曲水兰亭度假酒店有限公司（集团公司）
汇报对象：曲水兰亭酒店管理公司（集团公司）
应聘须知：面试时间：9:00--17:00，周一至周五。
所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘，有从业经验者优先录用，公司人事部根据招聘流程安排面试，一经录用即可办理入职手续。

 北京曲水兰亭度假酒店是大浪淘沙集团在北京倾力打造“都市桃源”概念的文化品牌,现旗下行业有酒店、私人会所等多种服务行业遍布全国各地。公司自成立以来，一贯坚持“诚信铸就品质”，坚持以专业化、标准化、规模化为经营理念。励精图治才换来今天的骄人业绩，然而成绩属于历史，肩负社会大众和投资人的重托，做大做强，到全球经济舞台上独领风骚，这才是公司矢志不渝的追求目标。做思想巨人，做行动的铁人，奉行把个人的发展与公司的发展做到最完美有机的结合的共同价值观。公司实力雄厚，发展前景良好，急需有识之士共同发展，本着诚信服务市场、为员工提供极具发展空间的平台，赢得良好口碑，企业快速发展。诚邀优秀人士加盟，共谋发展之路！