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岗位职责:
1)负责酒店日常行政人事工作;
2)协助负责制定酒店人力资源政策、制度;
3)负责酒店的岗位招聘工作,有效控制员工流动率;
4)组织完成酒店的年度培训计划;
5)协助建立绩效管理与考核体系;
6)完成酒店每月工资发放及基础人事工作。
岗位要求:
1)大专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上;
2)熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
3)工作严谨、认真,具有团队合作精神。
南京圣和酒店管理有限公司旗下酒店,酒店名称为:南京圣和学院文化交流中心。位于南京市玄武区麒麟科创园运粮河西路99号,圣和集团总部三号楼,距离南京南站仅15分钟车程,其中各种类型的客房共有130间,标准房间约42平方米,客房均以四星级标准配备设备和用品。另有十二间会议及培训教室,分别可以容纳10人至200人,还有一个可容纳三百多人的阶梯式多媒体报告厅。以及三个共可容纳四十位圆桌餐的包房。