• 管理规范
• 带薪年假
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 年度旅游

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.高中以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

 2014年开业100间房;东莞天天富源酒店位于黄江镇公常路大冚富源工业区，邻近富源工业区、大汇购物广场，地理位置优越，交通便捷。东莞天天富源酒店以现代简约、健康舒适、时尚环保为风格，色调温馨雅致、简约大方。酒店配置高速光纤网络、国内及市内电话、网络电视点播、恒温热水系统、时尚品牌电器、高纯棉星级床上用品及星级酒店配置的洗漱用品等。公司倡导健康的生活规律和关注时间观念，致力为商旅客人提供干净、环保、舒适、安全的住宿服务，满足客户核心的住宿需求。产品在设计装修中遵循“以人为本”，追求产品的质感，点滴细微之处触手可及，真正让顾客体验低门槛服务。酒店电话：0769-82525888