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岗位职责:
1、部门年度工作计划、部门岗位职责、按本部门制度执行品牌店拓展;
2、年度开店计划、方案与预算制定,开店初步决策;
3、项目收购配合:配合收购项目的信息收集、初期谈判、价值评估、收购跟进;
4、单店收购及合作加盟;
5、开店的市场考察,初期物业沟通,开店的基本条件满足
任职要求:
1、大专以上学历,工程及市场相关专业优先考虑;
2、三年以上工作经验,一年以上相关管理工作经验;
3、认真、负责、沟通能力强
4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓能力,懂互联网营销思维;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具有很好的人际资源和开发人际资源能力;
新锐餐饮集团,是一家在餐饮品牌投资运营领域迅速崛起的集团公司。主力打造“轻奢正餐、爆款单品IP群、快餐便利店、复合型餐饮集合店、原生态文化旅游美食集市”等当下及未来主流的新生代餐饮业态。2018年,是新锐餐饮集团战略升级元年,宣布新一轮五年发展计划,展开格局开阔的全球化商业布控。将经营重心放在“品牌与商业模式”的前沿创新和“门店规模”的拓展上,进行集团化经营、全球布局,旨在为市场带来更多的差异化价值和创新成果,计划5年内突破100亿产值,门店突破1000家,剑指餐饮行业头把交椅。目前,成都、南京、杭州、合肥四大城市布局正在紧锣密鼓的进行中……远景目标:三年后 全国门店1000家以上。五年后 全球门店5000家以上,启动IPO上市,成为中国成长最快的上市餐饮公司。八年后 年营收上300亿,成为世界最具影响力的餐饮品牌之一。十年后 新锐餐饮要成国中国乃至世界上最大的餐饮品牌投资运营商。10000家以上直营及加盟门店。 100个以上中央厨房、物流中心,50个以上农业生产基地; 建立可持续发展和增长模式,成为餐饮业投资回报非常可观的餐饮品牌。实现优质员工股权制,打造10000名员工成为合伙人的企业战略。