• 管理规范
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• 人性化管理
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• 美女多

岗位职责
1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理；
2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益；
3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障；
4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见；
5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为酒店经营决策提供法律意见；
6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。

岗位要求
1.法律等相关专业毕业，通过司法考试，具备律师从业资格；
2.熟悉国家相关法律、法规；
3.具备处理诉讼和纠纷的能力，具备良好的联系、协调能力；
4.良好的文件撰写能力；
5.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

 新锐餐饮集团，是一家在餐饮品牌投资运营领域迅速崛起的集团公司。主力打造“轻奢正餐、爆款单品IP群、快餐便利店、复合型餐饮集合店、原生态文化旅游美食集市”等当下及未来主流的新生代餐饮业态。2018年，是新锐餐饮集团战略升级元年，宣布新一轮五年发展计划，展开格局开阔的全球化商业布控。将经营重心放在“品牌与商业模式”的前沿创新和“门店规模”的拓展上，进行集团化经营、全球布局，旨在为市场带来更多的差异化价值和创新成果，计划5年内突破100亿产值，门店突破1000家，剑指餐饮行业头把交椅。目前，成都、南京、杭州、合肥四大城市布局正在紧锣密鼓的进行中……远景目标：三年后   全国门店1000家以上。五年后   全球门店5000家以上，启动IPO上市，成为中国成长最快的上市餐饮公司。八年后   年营收上300亿，成为世界最具影响力的餐饮品牌之一。十年后   新锐餐饮要成国中国乃至世界上最大的餐饮品牌投资运营商。10000家以上直营及加盟门店。 100个以上中央厨房、物流中心，50个以上农业生产基地； 建立可持续发展和增长模式，成为餐饮业投资回报非常可观的餐饮品牌。实现优质员工股权制，打造10000名员工成为合伙人的企业战略。