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【招聘要求】
1.本科及以上学历,专业不限,酒店、旅游等管理专业优先;
2.年龄18-26岁,男女不限,具备良好的沟通表达能力和学习能力,执行力强,亲和力佳;
3.经验不限,英语能力佳,有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑;
4.踏实稳重,吃苦耐劳,热爱酒店行业,愿意长期扎根发展;
5.接受由基层逐级晋升的培养模式,成长阶段服从区域内工作地点的外派;
【职业规划】
6个月基层培养阶段——前厅接待/客房服务员
12个月能力锻炼阶段——前厅主管/客房主管
12个月管理提升阶段——前厅经理/客房经理
6个月高端岗位晋升——酒店副总/酒店总经理
【职位前景】
1.每年500家新店开业,未来三年中高层管理岗位的缺口大,竞争压力较小;
2.维也纳大学、区域学院、门店训练系统等垂直培训考核机构及在岗“老带新”训练模式助理员工成长,3-4年甚至更短的时间超级有机会能成为独当一面的维也纳酒店总经理;
3.每季度一次培训班,通过即晋升。
工作地点:广西桂北区域内(贵港柳州桂林贺州桂平北流梧州玉林)