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工作职责:
1、招聘;
2、新员工入职培训以及督导业务部门完成业务培训;
3、协助店总对经理绩效进行考核;
4、员工薪资核算;
5、劳动关系维护,社保缴纳;
6、员工宿舍管理等后勤工作;
7、上级安排的其它工作;
职位要求:
大专学历以上,年龄23以上,有责任心,有担当,具备良好的职业道德和操守,男女不限,有人力资源相关工作经验,酒店行业人力资源优先考虑,可接受优秀毕业生;
此岗位涉及外派,主要为江西省内外派;
维也纳酒店集团作为中国中档商务连锁酒店领先品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。 目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌,在全国200多个大中城市中拥有1500多家(在营及在建)分店,超过20万间客房,综合开房率超过100%,联合锦江超过1.6亿会员,并创下成立至今零安全事故的记录,现每年以新增500家以上分店的速度发展。