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岗位职责:
根据公司流程及标准;1、对酒店进行现场勘查;
2、向加盟商提报工程方案;
任职资格:
岗位能力要求:
有装修工程施工管理经验及能力;
有标准化、流程化作业的工作能力;
良好的沟通能力;
亲和力强;
有酒店工程施工管理经验;
熟悉酒店常用设备的原理,并有对设备维修的经营;
从业3年以上的工作经验;
性格红线:
凡是在工作过程中有可能带来负面情绪的不招;
过于钻牛角尖,不会变通的不要;
骄傲自大,孤芳自赏的不要;
给自己定位太低,没有气场的不要;
性格懦弱、沉闷、不善于表达,不善于交流的不要;
性格懒散,不服从管理、没有团建意识的不要;
混日子,没有目标、没有梦想、对未来没有憧憬的不要;
没有抗压能力的不要;
没有自律意识,想什么做什么的不要;
负能量太大的不要;
安于现状,不学习不进取的不要;
利欲熏心的不要;
没有安全意识的不要;
酗酒的不要;
不接听、不回复(电话、信息)的不要;
不遵守公司规章制度,不遵循工作应该有的规则的不要;
做事没条理,没计划的不要;
推诿责任、不负责任的不要;
半途而废的习惯的不要;
不学习,不进取的不要;
做事不严谨的不要;
吃拿卡要的不要;
办事拖拉的不要;
没有职业规划和人生规划的一定不要;
工作时间:8:30-17:30
VI品牌隶属于北京维洛美亚酒店投资管理有限公司,由新加坡VILOMIA酒店品牌、上海MAX品牌策划有限公司、香港MCD商业空间设计事务所、北京维洛美亚酒店管理有限公司、金谷资本集团联合出品。 VI酒店是北京维洛美亚酒店投资管理有限公司旗下的酒店品牌。其官方的定位是“现代轻奢型”精品酒店品牌。与目前市面多数精品酒店注重品质商务、主题风格或是某种特定情怀的产品研发理念不同,VI品牌在注重酒店品质的前提下,更强调酒店要传递给消费者的国际化元素以及让消费者体验到都市大牌感受。每一家VI酒店,无论从外观、大堂、客房、卫生间的建设,还是酒店使用的宣传物料、视觉识别系统,每一个细节都透着与众不同的“VI气质”。