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餐厅经理
工作职责
1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等;
2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;
3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存;
任职要求
工作性质:
1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);
工作经验:
有两年或以上运营管理工作经验者优先;
连锁企业、餐饮行业工作经验者优先;
领导力行为:
1、学习及实践能力较强;
2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神;
3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展;
成为麦当劳餐厅经理,你将获得:
1、五险一金 商业保险
2、年底双薪 季度奖金
3、带薪年假 免费餐饮
4、灵活排班 系统培训
5、快速成长 快速发展
简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn
邮件名称:应聘岗位 +工作地
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2017年12月,中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅,员工人数近15万。2017年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。 麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,并持续进行业务创新,提供“随时随地随心,我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)。目前,麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级,整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素,为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。