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我们知道具有感召力的领导者来自不同背景。最重要的是,你是否有能力与团队建立联系、提供创新的解决方案、营造一个大家都能取得成功的环境。
1、负责门店日常营运及员工的管理,保证门店长期稳健经营;2、确保门店出品质量,并保证提供快速、高效、优质的服务;3、负责经营指标的达成,使门店销售利润最大化;4、对门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全负责;5、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展潜力;6、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备。任职资格:1、大专或以上学历,3年以上的同职位工作经验;2、具务经营性的管理理念,擅于思考和创新,对目标执着;3、积极热情,责任感强,踏实诚信,具备良好的团队协作精神;4、优秀的计划组织能力、落地执行能力,突出的人际关系建立通力;5、英语良好,与外籍顾客交流无障碍;6、有同类餐厅新店开业工作经验者优先。
本公司主要经营文化活动策划,中西餐制售,教育信息咨询,图书零售、美术字画销售展览展示策划,从事广告业务,企业形象策划,市场营销策划,产品包装设计,礼仪策划,婚庆策划,摄影摄像服务,国内贸易,信息咨询,餐饮管理信息咨询,移动互联网的技术开发,平面设计,景观设计等业务。目前以书店书吧经营为主,是一个不断发展中的企业。