• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

  工资面议

岗位职责：
1.具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织管理能力；             
 2. 具备制定工程部年度工作计划的能力；                   
 3. 具备参加新增和重大工程项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求的能力；
 4. 具备督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务的能力； 
 5. 具备审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行的能力；
6. 能够培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案。
岗位要求
1. 工程技术大专及以上学历，有关专业、技能证书；
2. 熟悉现代化酒店各项设备设施工作原理、结构以及维护要求；
3. 具备较强动手能力、经验；
4. 1年以上酒店工程部经理职位工作经验，或副经理4年以上，具有5年以上酒店工程技术工作经验；
5. 酒店系统各专业技术有全面了解，具备其中1~2个专业的特长。

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