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JOBS   招聘信息

    职位:培训部经理/副经理 Training Manager/Asst Training Manager

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:北京市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(精通)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-19至2017-11-18

岗位职责/职位描述

岗位职责:

1.制定并完善酒店各项培训管理制度;

2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析;

3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作;

4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训;

5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作;

6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识;

7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

 

岗位要求:

1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;

2.具有良好的沟通能力和协调能力;

3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力;

3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;

4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;

5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。


您的申请将被严格保密保留两年,并且您的申请仅被用于集团内部招聘的目的