• 五险
• 节日福利
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 岗位补贴
• 可观提成

岗位职责
1.负责酒店人员招聘工作；
2.负责员工培训和人事管理工作；
3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；
4负责落实酒店宣传和促销资料；
5.负责酒店的销售工作；
6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；
7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；
8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；
9.按计划负责自购物品采购计划；
10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；
11.负责安排酒店清洁工作；
12.酒店周边关系协调；
13.完成总经理安排的其他工作。
14.上班地点在揭阳阳美、广州、东莞
15.薪资为1.5~2k（基本工资+绩效工资）


岗位要求
1.大专学历（旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验；
2.熟悉经营和管理系统；
3.了解当地相关政策法规；
4.诚信，敬业，注重工作结果；
5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

成立于2014年，公司为集团公司，属下有四间公司分属不同的业务板块。公司主营：酒店管理；投资咨询服务；投资管理服务；室内装饰、设计；广告业；文化艺术咨询服务；会议及展览服务；场地租赁；物业管理；策划创意服务；电商业等。