• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物

 
岗位职责
1、根据公司经营目标，协助部门负责人制定公司的年度及阶段性财务资金预算及调配计划，并对公司的经营指标负管理责任。
2、根据公司要求，协助部门负责人制定并执行本部门的年度工作计划，并监督检查执行情况。
3、负责对本部门员工的工作进行指导、检查、考核和培训，以提高在管员工的服务质量。
4、协助部门负责人组织公司财务计划和预算的编制、执行、检查和分析，审核公司/物业管理中心财务计划的预算。
5、协助部门负责人组织管理公司/物业管理中心日常会计核算和财务管理，进行经济活动分析，确保上报财务报表和报告真实性、准确性与及时性。
6、会计核算的组织管理工作。
7、负责组织安排项目经营结果通报及月度经营数据分析。
8、协助部门负责人财务制度及标准化操作规程的管理工作。
任职要求：
1、财务/统计/审计专业优先，全日制本科及以上学历；
2、有3年及以上财务工作经验；
3、有物业行业工作经验优先。

物业管理；物业装饰装修（取得建设行政主管部门颁发的资质证书后方可经营）；物业设备的销售、上门维修；物业投资的策划与咨询；房地产经纪（以上均不含限制项目）；游泳池、体育场馆和停车场三个项目的管理服务（不得超出公司的经营范围）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）