• 零空降
• 带薪年假
• 管理规范
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 就近安排
• 五险一金
• 员工特惠餐
• 弹性工作

服务员全职：
任职要求：
1、年龄18-45周岁
2、热爱服务行业，服务特质好
薪资待遇&福利概括：
1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询）
2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利
3 无试用期，无押金，法定节假日三薪
4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等；缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金）
5 工作环境优越：无出差/微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检
晋升机制：服务员 →  楼面经理→副经理及更高职位（符合公司相关条件者）

在职兼职：
任职要求：
1 热爱服务行业，服务特质好
2. 年龄18-45周岁
3.原单位已缴纳社保，有签署劳动合同；每周能提供20小时以上，提供时间可匹配餐厅要求
薪资待遇&福利概括：
1 节假日礼物福利，法定节假日三薪
2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询）
 学生兼职：
任职要求：
1 要求：热爱服务行业，服务特质好
2 年龄：16周岁以上
3 学历：高中、大专、本科均可
4 提供时间：课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间
薪资待遇&福利概括：
1 节假日礼物福利，法定节假日三薪
2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询）
您可以获得：
1 完善的培训体系
2 快速的晋升路径：
晋升机制：服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级（符合公司相关条件者）

百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国最大的餐饮公司，以“让生活更有滋味”为使命。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2023年9月底，在1900多座城镇经营着超过14000家餐厅。2022年，百胜中国连续第三年入选道琼斯可持续发展指数（全球指数及新兴市场指数）。2023年，百胜中国连续第五年入选彭博两性平等指数，并被杰出雇主调研机构认证为中国杰出雇主。作为财富500强企业，百胜中国的愿景是成为全球最创新的餐饮先锋。百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日，本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊、黄记煌连锁餐厅品牌。百胜中国亦与意大利咖啡企业Lavazza合作，在中国探索及发展Lavazza咖啡概念。经过三十多年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。