招聘客房主管_武汉亦汀酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1 经验3年以上，大专学历

2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

提供食宿

武汉亦汀酒店管理有限公司位于武汉市汉阳区汉阳大道49号龙阳时代之上，旗下酒店总建筑面积约1100㎡，公司按照星级标准打造的亦汀酒店致力于成为汉阳片区的高端系列酒店，同时也将为员工创造一个舒适、精致的办公环境，并将所有员工都作为经营管理、专业管理、营销管理方面的人才作为培养目标，所以，做酒店我们是认真的。1. 招聘岗位及要求Ø 前台收银岗位（四人）年龄：20~30岁性别：女形象要求：形象好气质佳学历要求：高中及以上学历能力要求：普通话标准，性格开朗善于沟通，具备随机应变的能力及处理问题的能力。岗位职责：负责前台的日常管理工作，以身作则并保证前台全体员工认真执行酒店各项规章制度；不断提高自我的业务技能及文化修养，树立宾客服务的良好职业道德规范；负责收集日常经典案例，并将客人的各种对酒店服务及设施设备的意见反馈给上级；负责检查和控制前台的服务质量；时刻保持营销意识与服务意识，最大限度的提高酒店客房入住率；按时完成部门下达的各项指令工作经验：有前台工作经验及服务经验者优先薪资待遇：底薪3000+绩效+年终奖+公司福利 Ø 客房服务员岗位（四人）年龄30~50岁性别：女能力要求：做事效率高，有责任心。岗位职责：爱岗敬业，能遵守酒店的各项规章制度，按标准要求清理客房及楼层相关区域，保持客房设备及物品情况良好，听从领导安排，做好分内工作，尽心尽力为宾客服务。工作经验：有客房服务经验者优先薪资待遇：底薪2500+做房提成+年终奖+公司提成 2. 招聘流程应聘者携带基本简历一份参加面试，面试时间待定3. 联系方式：刘东博 18972505567