• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 人性化管理

 
岗位职责：
1.负责检查服务员的仪表、仪态，凡达不到标准和要求的不能上岗；
2.监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准。 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时 间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。；
3.明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损,检查桌椅的摆放是否规范；要按照领班检査表逐项检査，发现问题及时反映；
4.开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种用餐需求；
5.遇有重要客人和服务员人手不够时，要亲自服务；
6.督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料，并主动推介菜点；
7. 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
任职要求：
1.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
2.熟悉餐厅服务和管理方面的知识，具有熟练的服务技能；
3.具有同等酒店工作经验。

工作地址
滨湖区雪浪山风景区

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