• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

 
岗位职责：
1、配合总监全面负责酒店行政人力资源管理工作；
2、根据公司人力资源策略，协助组织、制订、解释、完善并贯彻执行公司各项人力资源管理方针政策和各项规定；
3、负责公司员工招聘管理、企业文化、职业发展及培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源相关模块的日常工作与管理；
4、分辖行政人力资源办公室、食堂、员工宿舍、车辆等各分部门。
任职要求：
1、企业管理、心理学、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；
2、2年以上旅游企业、高星级酒店等相关行业人力资源经理工作经验，1年以上管理经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理工作，有丰富的招聘、培训、绩效模块的实务经验；
4、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、具有较强的公文撰写能力。

 东方文华酒店位于玉林市新行政中心，是玉林首家五星级酒店，毗邻高铁站和广昆高速路口，酒店外观设计新颖，气势宏伟；欧式新简约主义与现代艺术风格在此完美辉映，独具匠心的打造出集商务、休闲、娱乐为一体的智能现代化五星级豪华酒店。 东方文华酒店楼高29层，建筑面积约10万平方米，是玉林首家顶楼设有直升机停机坪，及酒店采用全智能化卫浴系统，引领玉林市乃至广西壮族自治区高端酒店业的时代潮流！酒店拥有客房309间，中西餐可同时容纳3000人用餐，另配备完善的娱乐、休闲、健身设施和专业贴心的周到服务，满足不同商务人士的高端要求。