• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的人事管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．XX以上学历，从事酒店人力资源工作X年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  无锡草津酒店按国家四星的标准设计建造，总建筑面积2.2万平方米，风格俊朗挺拔，装饰典雅豪华，是集餐饮、客房、休闲、会议等功能于一体的商务型酒店。酒店地理位置优越，交通便利，坐落于无锡利华商业综合体，金城东路7号(长江北路与金城路交叉口)，距离无锡机场10.8公里，高铁无锡站4.9公里 ，沪宁高速4.4公里，太湖风景区 11.7公里，距离无锡高新技术开发区3公里。酒店2018年9月开业，共有客房总数215间（套）。设有行政套房、豪华大床房、标准间等多种房型，可以满足各类商务宾客的住房需求。酒店提供中、西餐厅、多功能厅、大堂吧、咖啡厅及大型宴会厅等近800个餐位，是商务宴请、公司会议、婚庆宴席、朋友聚会等活动的最佳选择。酒店秉承以人为本的服务理念，我们竭尽所能为宾客提供一切可能的服务需求，“让宾客满意，给宾客惊喜、搭建宾客友谊”，是我们追求的不懈目标。