• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

 
1. 负责几大OTA平台（携程，美团，飞猪，去哪儿，艺龙等）的日常管理和运营，完成总公司，Central OTA部门及城市区域指定的业绩指标；
2. 根据总公司的OTA运营战略和流程，以及所在城市的具体情况，协助制定城市经理制定该城市的OTA销售模块日常运营的制度和业务流程。形成该城市中规范、高效的线上运营体系并在日常工作中不断优化完善，并对公司和该城市的总体OTA订单产生的入住率负责。
3. 全面理解总公司和城市板块的全业务和发展方向，在商务合作、资源整合、产品策划、线下运营方面以线上运营的角度提出合理化建议。
4. 深入研究各OTA销售平台特点，根据总公司的营销和市场策划安排，合理创建城市线上营销活动，并且能够根据城市需求提出自己的营销和市场策划计划，协调各部门资源，对计划进行推进、落实、跟踪和调整，并对该城市的最终OTA OCC率负责。
5. 建立和培养城市OTA团队，在总公司方针和城市具体情况中形成自己团队的特色。保证该城市OTA各平台页面美观，产品丰富，运营规范，推广拓展，财务对接等各模块尽快形成专业化的运营团队。
6. 负责对每日各平台访问数据、交易数据、转化数据等关键数据进行监控分析，进而优化各平台运营和推广工作；定期出具运营推广效果分析表和改进措施计划，目标是提高该城市的OTA有效订单率。
7. 负责收集该城市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析，产品策划以及运营推广提出合理化建议，对城市的OTA线上收益负责。
【职位要求】
1、5年以上旅游行业（OTA/旅行社电商运营）或酒店线上销售运营从业经验，对于旅游产品市场定位、开发、运营有一定的认知；熟悉各大网站运营情况。
2、具有团队协作能力和管理能力，能够适应总公司和城市的双向管理，并且对最终的城市OTA指标负责，数据分析能力出色，实操能力突出。
3、有较强的创新意识和创新思维，有独立带团队的能力。
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；能适应在大型外企集团进行组内多线汇报，和跨部门协调的环境。
工作地点：哈尔滨  长春  大连  呼和浩特  

关于公司：      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。关于团队：      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。关于产品：      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。公司优势：      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。