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岗位职责:
1、督导店长助理和值班经理日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为单店培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
8、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
9、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
10、负责店内治安和消防安全;
任职资格:
1、3-5年以上连锁酒店管理经验,具有2年同岗位工作经验;
2、营销或管理类专业大专以上学历;
3、对市场有敏锐的触觉,熟悉连锁酒店运营管理流程,具有丰富的连锁酒店管理经验;
4、敬业、有较强的责任感,领导力与亲和力强,善于培养和带领团队;
浙江悠态酒店股份有限公司(以下简称:悠态集团),是一家开创中国酒店业新生态的集团化企业。公司创立于2014年,总部位于中国·杭州NFC国金中心,办公面积3000余平,拥有国内一线的酒店运营管理团队,目前旗下有悠态.尊享酒店、慢享主题酒店、玖久印象主题酒店三大中高端酒店品牌。 悠态,旨在以感恩的心态、低调的姿态、创新的业态,开创中国酒店业的悠悠新生态。截至目前,悠态集团旗下在营及筹备的品牌酒店有20家,签约物业10万平方米,注册会员30万人,门店遍布苏州、杭州、上海等长三角主要城市,市场业绩以每年300%的速度实现递增,持续为投资者、物业主、消费者输出着品牌的价值。