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岗位职责:
1、负责民宿学院培训班日常事务管理;
2、协助招生负责人安排民宿学院各类招生活动以及招生推广;
3、全面负责学院开班、讲师对接、学员对接、食宿安排,生活日常等事务管理;
4、协调师资,与招生负责人做好对接,安排学员课程,与学员进行有效沟通;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有培训班主任经验的优先;
2、热爱培训工作,喜欢民宿,具备良好的商业敏感度及优秀的营销策划能力;
3、性格开朗,有耐心,有良好的沟通协调能力及服务意识;
4、有创业激情,抗压力强,执行力强。
5、喜欢民宿行业,热衷培训工作
岗位薪酬:
1、基本工资+补贴+绩效奖励
2、入职缴纳五险
3、带薪年假、培训等
杭州初见酒店管理有限公司介绍 杭州初见酒店管理有限公司总部位于杭州市西湖区,是由一群有情有义的文艺青年创立的民宿管理公司,从2011年开始,初见民宿的创始人团队开始致力于开发研究中国民宿。以“小的,是美好的”为开店理念,以“上马横槊下马诗”为经营理念,以“小店、小资、小众、小巷深处”为产品研发方向,以“把一部分时间留给陌生人”为服务宗旨,在过去的六年里,陆续投资开店10多家,风格深受广大小资青年及亲子家庭的喜欢,至今为止,初见民宿旗下的每一家店都很好的实现了“知行合一”的目标。 自2016年底,初见民宿团队对公司旗下的各个门店的管理、营销进行了整合,梳理出成熟、可行、落地的品牌模式,公司业务内容为:投资民宿、民宿选址和咨询、民宿规划设计、民宿学院培训、民宿图书出版、民宿委托管理、民宿加盟、文创产品研发。 初见团队是一群朝气蓬勃的文艺青年团队,从创始人团队到运营团队及管家团队,平均年龄28岁,多为对生活美学有一定追求,对品质生活有一定向往,对人生梦想有无限憧憬的年轻团队 我们希望选择加入蓝莲花开的你和我们一样喜欢民宿和我们一样喜欢小资、小众的生活态度和我们一样对生活充满热情,对事物充满好奇心和我们一样拥有良好的服务意识及职业素养有较强的执行力和学习能力有长期稳定从事民宿行业的意愿我们的福利待遇:依山傍水的优越工作环境形散神不散的管理方式广阔的职业平台与多元化的晋升通道全面系统的专业技能培训及轮岗机制弹性的工作时间,年休假、调休假、法定节假日调假城市民宿和乡村民宿相互轮岗的机会门店员工免费提供的员工宿舍和食宿年终奖金、超营业额业绩奖励有机会加入管家创业计划有机会成为合伙人