• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

           华粤轩酒店位于郑东新区CBD核心商务区（商务外环路与众意西路绿地.峰会天下3楼），本店以经营传统粤菜和江浙海鲜为主，集团特邀亚洲首席粤菜名厨入驻、携粤浙名肴坐镇，以近似苛刻的标准，表达对饮食文化的独家见解和品质诉求.      华粤轩即将尊崇面世，各岗位尚虚位以待，将为您提供成就梦想和自我价值实现的绚丽舞台，共同谱写美好未来的华章.