招聘综合办公室主任_安徽塞纳河畔酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

工作摘要：深切了解公司的人事管理方针及后勤管理政策，并组织管理全面实施。

岗位职责：1、以公司制度为准则，树立综合办公室在公司的正确形象；2、主持本部门工作会议，商讨总结各方面工作，传达公司相关文件精神及工作指导意见；3、制订并组织实施员工招聘、人事调配、劳动组织、员工考评、奖惩、纪律执行、工资福利、劳动保险、教育培训、档案与统计等一系列工作，并确保任务的按时完成；4、审核各种行政人事统计表、劳动工资报表、申请报告等；5、调整处理员工的违纪行为并予以相应的处罚；6、负责员工入职培训的各项内容讲解；7、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划，并督促执行；8、协助各部门制定经常性的培训计划，并检查督促落实，建立培训资料库；9、参与并组织员工福利活动，派发拟定相关文稿，整理跟踪各部门所派发的文件；10、制定员工食堂管理规定；11、员工食堂工作人员的任务安排；12、制定员工饭堂的伙食标准及其出品的标准，保证员工有一个良好的就餐环境；13、定期制定饭堂的物品采购计划并能有效地控制成本；14、组织对本部门后勤员工技术考核，考勤及班次编排，跟踪员工食堂工作，成本控制，膳食管理等；不断强化出品质量，创新菜式；15、考虑总体工作的平衡，有权调动本部门的人力、物力，尽量做到人心其才，物尽其用；16、对员工的评估力求公正，妥善处理投诉，关心员工生活；17、代表综合办公室参加公司有关工作会议，如实汇报后勤各部门动态和工作完成情况，未来的工作设想及计划，并贯彻执行会议决定；18、拟定公司的各项规章制度，保证政令畅通；19、对公司的信息起上传、下达的作用；20、协调处理好保安队的有条不紊的工作，及时向直接上司汇报酒店内的安全隐患以及各种安全问题；21、协调工程领班工作，确保酒店各方面工程设备及水电网络等系统正常运行；及时向直接上司汇报职责范围内难以解决的问题；22、管理仓库的日常工作，对仓库的情况有所了解，确保各部门所需物料正常领用；23、直接上司安排的其他工作任务。

任职要求：1、年龄：38周岁以下；2、性别：不限；3、学历：大专或以上学历；4、经验：5年以上后勤部门管理工作经验，具有较强语言组织能力及沟通协调能力；5、态度：具有良好的职业道德、团队合作精神、高度的工作热情及工作责任心。

工作地址：安徽省宣城市泾县桃花潭畔森林温泉

安徽塞纳河畔酒店管理公司创建于1995年，经过20多年的发展，已发展为包括合肥、泾县等地多家以酒店、宾馆、休闲娱乐、文化旅游度假区等综合服务为主的连锁企业。集团旗下拥有塞纳河畔、桃花潭畔两大运营品牌。塞纳河畔品牌旗下有塞纳河畔滨湖酒店、塞纳河畔庐州八号酒店、塞纳河畔蜀山国际大酒店、塞纳河畔宁国开源大酒店。塞纳河畔滨湖酒店位于合肥市滨湖新区鄱阳湖路与庐州大道交口，距离地铁1号线云谷路站仅100米，距离高铁南站仅10分钟车程。酒店楼高10层，拥有各类精装修客房265间（套）；新中式客房典雅舒适，点缀名家水墨丹青，尽显尊尚雅居气派，房间面积约45m²，所有房间采用落地窗，视野无遮挡，房间配备浴缸、浴袍、高档洗护用品。酒店二楼设有五个精致新徽派风格包厢，其中设有最大包厢可同时容纳20-24人用餐。酒店行政总厨及其团队主理徽菜、川菜、粤菜，为各位食客提供饕餮盛宴。酒店二楼亦设有湖畔餐厅，餐厅主体风格为新现代主义，共设有200余个餐位。三楼配备大小会议室9个，硬件设施一流，超大多功能宴会厅面积达700平方米；可分割成两个大小面积不同的会议室，满足客户多元化需求。可同时容纳千人用餐，训练有素的专职高级宴会服务团队，可满足高端商务活动、会议、宴请等一切所需。我们期待有志于在酒店行业发展的、有高度责任感和职业道德的专业精英人才加入我们的团队，携手共进，再创辉煌！