• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 出国旅游
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 绩效奖励
• 五险
• 年底双薪
• 技能培训

【岗位职责】
1、接听客户咨询电话、收银、订单核查、房态控制、做好客情登记
2、熟练操作酒店系统、做好入住和退房工作
3、耐心回答客人的问询；及时帮助客人解决问题；
4、认真细致做好交接工作，保证工作的延续性；
5、完成上级主管交办的其它工作；
6、对客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。

【任职要求】
1、18—35岁，身高女1.57米以上/男1.7米以上，中专以上学历，1年及以上工作经验。(优秀应届毕业生可考虑）
2、专业不限，有亲和力，性格开朗，较强的服务意识、应变能力强、表达能力好。
3、要求简历附上生活照片
晋升渠道：前台-主管-经理-总经理

【工资标准】
1、依据岗位经验及个人能力定基本薪资，相关工作优秀者可面议；
2、每月10号为工资条发放时间，每月15日当天发放工资，不押工资，不用交任何费用。

【集团福利】
1、食宿福利：公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿；
2、假期福利：每周休息可调休、带薪年假4天、春节9天（正常放）及各法定假期；
3、奖金福利：全勤奖；
4、旅游福利：每年奖励员工至少一次的境内外游；
5、社保福利：入职购买商业意外险，公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；
6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物。
7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励。
8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。
9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

云嘉集团组建于2013年，是一家独特的以健康美丽为服务核心；以文化传承为价值核心；以存量资源为增值核心；以致力于成为全球美好生活服务商为使命核心的专业地产服务公司。    云嘉模式服务于公寓、别墅、酒店、家，以陆加壹旗下的另三大子集团陆嘉、壹嘉、传嘉为依托，不仅提供定制式、点对点的健康、美丽、养生服务，还保障资产持续增值，并营造浓郁的茅台、普洱、书画等国粹文化氛围，让尊贵宾客足不出户尽享舒适惬意的美好生活。立足广州、辐射中国、面向全球，云嘉人不断探索美好生活的全新方式，精心构筑持续进化的美好生活空间。当前，云嘉泰国项目已启动，印尼、美国、马来西亚、台湾等地的项目也在布局中，预计在2020年——2024年让海内外25000位业主尊享美好生活。