• 节日礼物
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• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1.负责协助人力资源总监集团人力资源管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源同岗位工作2年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.  管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

域.easetel酒店是广州万驿酒店管理有限公司于2014年3月成立的全新精品酒店品牌。酒店自身定位为中国中端精品酒店的颠覆者。酒店的核心团队以二十多年酒店管理经验，配以全新的经营理念，带来全新的下榻感受。重点打造中端酒店的核心：睡眠系统、隔音系统、淋浴系统，颠覆传统入住流程，强大的社交社区，与时尚、科技、艺术、派对等圈层的跨界合作。现有以下五家域.easetel酒店已经投入运营。经营理念酒店致力于提供独具互动体验和空间哲学的酒店服务。酒店的目标客户是追求时尚，潮流和科技的千禧一代，也是具有品味，追求生活质感的成熟商务人士。作为中端酒店市场的颠覆者，不仅为宾客提供舒适的休憩环境，更为宾客营造独具一格的域，让宾客在享受中西融合的感官愉悦时也能感受到丰富的人文情怀。通过严格的成本控制，为宾客提供高质量，高性价比的产品和服务。